Агуулгын хүснэгт:

Сэтгэцийн загвар гэж юу вэ, тэдгээр нь интерфейсийн дизайнд яагаад чухал байдаг вэ?
Сэтгэцийн загвар гэж юу вэ, тэдгээр нь интерфейсийн дизайнд яагаад чухал байдаг вэ?

Видео: Сэтгэцийн загвар гэж юу вэ, тэдгээр нь интерфейсийн дизайнд яагаад чухал байдаг вэ?

Видео: Сэтгэцийн загвар гэж юу вэ, тэдгээр нь интерфейсийн дизайнд яагаад чухал байдаг вэ?
Видео: 电影评论 灰姑娘的爱情故事 #신데렐라와 네 명의 기사#에이핑크 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Сэтгэцийн загварууд итгэл үнэмшлийн олдвор юм, энэ нь үндсэндээ гэсэн үг тэд нь тухайн хэрэглэгчийн аливаа системийн талаар баримталдаг итгэл үнэмшил юм харилцан үйлчлэл , жишээ нь вэб сайт эсвэл вэб хөтөч. Энэ бол чухал Учир нь хэрэглэгчид өөрсдийнхөө үндсэн дээр систем доторх ирээдүйн үйлдлүүдийг төлөвлөж, урьдчилан таамаглах болно сэтгэцийн загварууд.

Үүнтэй холбогдуулан сэтгэцийн загвар яагаад чухал вэ?

Сэтгэцийн загварууд тоглох а чухал Хүний компьютерийн харилцан үйлчлэл (HCI) болон харилцан үйлчлэлийн дизайн дахь үүрэг. Эдгээр нь хэрэглэгчийн эргэн тойрон дахь ертөнцийг хэрхэн хүлээн авч буйтай холбоотой бөгөөд бодит ойлголтоос ялгаатай нь итгэл үнэмшилд тулгуурладаг. Эдгээр нь тухайн систем эсвэл харилцан үйлчлэлийн талаар хэрэглэгчийн баримталдаг итгэл үнэмшил юм.

Мөн сэтгэцийн үлгэр жишээ гэж юу вэ? А сэтгэцийн загвар ямар нэг зүйл хэрхэн ажилладаг тухай тайлбар юм. Учир нь жишээ , эрэлт нийлүүлэлт нь a сэтгэцийн загвар Энэ нь эдийн засаг хэрхэн ажилладагийг ойлгоход тусална. Тоглоомын онол нь a сэтгэцийн загвар Энэ нь харилцаа, итгэлцэл хэрхэн ажилладагийг ойлгоход тусална.

Үүний нэгэн адил сэтгэцийн загвар гэж юу гэсэн үг вэ?

А сэтгэцийн загвар нь бодит ертөнцөд ямар нэг зүйл хэрхэн ажилладаг талаар хэн нэгний сэтгэх үйл явцын тайлбар юм. Энэ бол хүрээлэн буй ертөнц, түүний янз бүрийн хэсгүүдийн хоорондын харилцаа, өөрийн үйлдэл, түүний үр дагаврын талаархи хүний зөн совингийн төсөөлөл юм.

Асуудлыг шийдвэрлэх явцад сэтгэцийн загвар ашиглах нь ямар давуу талтай вэ?

Ашиг тус

  • Хэрэглэгчийн ертөнцийг ойлгох.
  • Багийн хувьд үзэл баримтлалыг тодорхой боловсруул.
  • Тэдний гаргаж буй шийдэл дэх боломж, дутагдлыг хүлээн зөвшөөр.
  • Удирдах ажилтнууд болон сонирхогч талуудтай харилцах.
  • Загвар илүү сайн болно гэдэгт итгэлтэй байгаарай.
  • Дээд түвшний навигаци хийх.
  • Агуулга, үүрэг, хүн ам зүй гэхээсээ илүү даалгаварт анхаарлаа хандуулаарай.

Зөвлөмж болгож буй: