Компанийн дотоод мэдээллийн товхимолд юу оруулах ёстой вэ?

2025 Зохиолч: Lynn Donovan | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 17:34

Дотоод мэдээллийн товхимолын агуулгын санаа: Ажилчдын оролцоог бий болгох 32 ажилтны мэдээллийн товхимолын агуулгын санаа

• 1) Хуваалцах Компани Амжилтууд.
• 2) Шинээр ажилд орсон хүмүүсийн танилцуулга.
• 3) Ажилтны төрсөн өдрийг онцлон тэмдэглэ.
• 4) Багийн гэрэлтүүлэг.
• 5) Хувь хүний шагнал болон хүлээн зөвшөөрөлт.
• 6) Судалгаа, санал асуулга, нийгмийн хариу үйлдэл.
• 8) Чухал мэдэгдэл, сануулга.

Үүний дагуу компанийн мэдээллийн товхимолд юу оруулах ёстой вэ?

Бизнесийн мэдээлэл

• Бизнесийн түүх. Үйлчлүүлэгчдэд компанийнхаа түүхийн нэг хэсгийг хэлээрэй.
• Эзэмшигчээс ирсэн захидал. Эзэмшигч нь мэдээллийн товхимолд зориулж захидал урла.
• Долоо хоногийн ажилтан.
• Түгээмэл асуултууд.
• Өөрчлөлтүүдийн шинэчлэлтүүд.
• Асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг авч үзэх.
• Бизнесийн видео аялал.
• Түншлэлийн талаар ярилц.

Мөн дотоод мэдээллийн товхимол ямар зорилготой вэ? Компани дотоод мэдээллийн товхимол ажилтнууд болон удирдлагаас бүрдсэн хүмүүст хүрч, тэдэнд чухал тусгай мессеж, мэдээллийг мэдээлэх. Тэд уншсаны дараа агуулгыг сонирхож, хандлага нь сайжирна гэж найдаж байна мэдээллийн товхимол.

Тэгвэл дотоод мэдээллийн товхимол гэж юу вэ?

Ан дотоод мэдээллийн товхимол нь харилцаа холбооны хэрэгсэл төдийгүй өөр өөр баг, хэлтэс, хэлтсүүдийг нэгтгэх үйлчилгээ үзүүлдэг. The мэдээллийн товхимол тухай мэдээллийг дамжуулахад хангалттай урт байх ёстой, гэхдээ үдийн хоолны үеэр уншихад хангалттай товчхон байх ёстой.

Мэдээллийн хуудсыг хэрхэн хөгжилтэй болгох вэ?

1. Фокусаа сонго. Мэдээллийн товхимол нь таны анхаарлыг татахуйц байх болно.
2. Энгийн, сэтгэл татам бай.
3. Гуравдагч этгээдийн агуулгыг оруулах.
4. Хэрэглэгчийн үүсгэсэн контентыг оруулах.
5. Тренд болж буй сэдэв эсвэл үйл явдалтай холбогдоорой.
6. Сошиал медиаг тизер болгон ашигла.
7. Тогтвортой бай, гэхдээ өвөрмөц зүйлээр ханга.